Las reglas que usa este sitio

Empieza tres meses antes del mes en que cumple 65, incluye ese mes y termina tres meses después. Si su cumpleaños es el día 1, todo el período se adelanta un mes.

Fuente: Medicare.gov — ¿Cuándo empieza la cobertura de Medicare? · En vigor desde 2023-01-01 · Última verificación 2026-09-06

Inscríbase en los tres meses antes del mes de su cumpleaños y la Parte B empieza el primer día de ese mes. Inscríbase en el mes de su cumpleaños o en los tres meses siguientes, y empieza el primer día del mes después de inscribirse. Los antiguos retrasos de dos a tres meses terminaron en 2023.

Fuente: Medicare.gov — ¿Cuándo empieza la cobertura? · En vigor desde 2023-01-01 · Última verificación 2026-09-06

Después de su primer período, pasar 63 días consecutivos o más sin Parte D u otra cobertura acreditable puede causar un recargo. Quienes reciben Ayuda Adicional no pagan este recargo.

Fuente: Medicare.gov — Costos de la Parte D y el recargo por inscripción tardía · En vigor desde 2006-01-01 · Última verificación 2026-09-06

Empieza el primer mes en que tiene 65 años o más y está inscrito en la Parte B. Durante esos seis meses, una compañía debe venderle cualquier póliza Medigap que ofrezca, al mismo precio que a alguien con buena salud. Fuera de ese período, los derechos varían según el estado.

Fuente: Medicare.gov — Listo para comprar Medigap · En vigor desde 1992-01-01 · Última verificación 2026-09-06

Si usted o su cónyuge todavía trabajan y tiene cobertura de salud de ese empleo, puede inscribirse en la Parte B más tarde sin recargo. El período es de ocho meses, a partir del mes siguiente a que termine el empleo o la cobertura — lo que ocurra primero. COBRA y la cobertura de jubilado no cuentan como cobertura de un empleo actual.

Fuente: Medicare.gov — Trabajar después de los 65 · En vigor desde 2023-01-01 · Última verificación 2026-09-06

El período de la Parte D después de perder la cobertura de medicamentos del trabajo es más corto que el de la Parte B: dos meses después de que termine la cobertura. Pida a la oficina de beneficios una carta que diga si la cobertura de medicamentos era acreditable.

Fuente: Medicare.gov — Períodos Especiales de Inscripción · En vigor desde 2006-01-01 · Última verificación 2026-09-06

Con 20 empleados o más, el plan del trabajo paga primero y Medicare segundo, así que postergar la Parte B suele ser seguro mientras dure esa cobertura. Con menos de 20, Medicare paga primero — y si no se ha inscrito, el plan del trabajo puede pagar muy poco.

Fuente: Medicare.gov — Trabajar después de los 65 · En vigor desde 1986-01-01 · Última verificación 2026-09-06

La Parte A puede retroceder hasta seis meses cuando se inscribe después de los 65. No se permiten aportes por ningún mes en que tenga la Parte A, así que lo seguro es detenerlos seis meses antes del mes en que planea solicitarla — pero nunca antes de su mes de elegibilidad.

Fuente: Medicare.gov — Trabajar después de los 65 · Publicación 969 del IRS · En vigor desde 2004-01-01 · Última verificación 2026-09-06

Si el primer período cerró y no aplica ningún período especial, puede inscribirse en la Parte B entre el 1 de enero y el 31 de marzo de cada año. La cobertura empieza el primer día del mes después de inscribirse.

Fuente: Medicare.gov — ¿Cuándo empieza la cobertura? · En vigor desde 2023-01-01 · Última verificación 2026-09-06

Por cada período completo de 12 meses en que pudo haber tenido la Parte B pero no la tuvo — y no estaba cubierto por un empleo actual — la prima mensual sube un 10 %. Se mantiene así mientras tenga la Parte B.

Fuente: Medicare.gov — Evite los recargos por inscripción tardía · En vigor desde 1966-01-01 · Última verificación 2026-09-06

Cuando corresponde un recargo de Parte D, Medicare cuenta meses completos sin cobertura al 1% de la prima base nacional y redondea a 10 centavos. Generalmente dura mientras tenga Parte D; Ayuda Adicional es una excepción.

Fuente: Medicare.gov — Costos de la Parte D y el recargo por inscripción tardía · En vigor desde 2006-01-01 · Última verificación 2026-09-06

Después del primer año, es cuando cualquier persona con Medicare puede unirse, cambiar o dejar un plan Medicare Advantage o de la Parte D para el enero siguiente.

Fuente: Medicare.gov — Unirse a un plan · En vigor desde 2011-01-01 · Última verificación 2026-09-06

Alguien que ya está en un plan Medicare Advantage puede cambiar a otro, o volver a Medicare Original (y agregar un plan de la Parte D), entre el 1 de enero y el 31 de marzo. Solo un cambio en ese período.

Fuente: Medicare.gov — Unirse a un plan · En vigor desde 2019-01-01 · Última verificación 2026-09-06

Ayuda Adicional reduce los costos de la Parte D y se solicita a través del Seguro Social. Los Programas de Ahorros de Medicare ayudan con las primas de la Parte B y a veces más, y se solicitan a través de la oficina estatal de Medicaid (Medi-Cal en California). Ambos consideran ingresos y recursos; este sitio no hace esa evaluación.

Fuente: SSA — Ayuda Adicional · Medicare.gov — Programas de Ahorros de Medicare · En vigor desde 2006-01-01 · Última verificación 2026-09-06

Las primas de la Parte B y la Parte D se fijan según la declaración de impuestos de dos años atrás. Si los ingresos bajaron por jubilación, fallecimiento, divorcio o pérdida de pensión, el Seguro Social puede usar el año actual — formulario SSA-44.

Fuente: SSA — Primas de Medicare: reglas para beneficiarios con ingresos más altos · En vigor desde 2007-01-01 · Última verificación 2026-09-06

Medicare Original da 120 días desde el aviso para pedir una redeterminación; los planes Medicare Advantage y de la Parte D tienen sus propios plazos, impresos en la denegación. Los consejeros gratuitos de HICAP ayudan con las apelaciones.

Fuente: Medicare.gov — Apelaciones · En vigor desde 2005-01-01 · Última verificación 2026-09-06