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Decisión 1 de 5
¿Me inscribo en la Parte B en mi primer período, o espero porque tengo cobertura del trabajo?
La Parte A suele ser gratuita y la mayoría la toma a los 65. La Parte B tiene una prima mensual, y la pregunta es el momento: tomarla en el primer período, o postergarla porque un empleo actual (suyo o de su cónyuge) ya lo cubre.
Postergar solo es seguro cuando la cobertura viene de un empleo actual. COBRA, los planes de jubilado y el mercado individual no lo protegen del conteo por inscripción tardía.
Dibuje primero un calendario y esta sección usará las fechas reales.
Empieza tres meses antes del mes en que cumple 65, incluye ese mes y termina tres meses después. Si su cumpleaños es el día 1, todo el período se adelanta un mes.
Fuente: Medicare.gov — ¿Cuándo empieza la cobertura de Medicare? · En vigor desde 2023-01-01 · Última verificación 2026-09-06
Inscríbase en los tres meses antes del mes de su cumpleaños y la Parte B empieza el primer día de ese mes. Inscríbase en el mes de su cumpleaños o en los tres meses siguientes, y empieza el primer día del mes después de inscribirse. Los antiguos retrasos de dos a tres meses terminaron en 2023.
Fuente: Medicare.gov — ¿Cuándo empieza la cobertura? · En vigor desde 2023-01-01 · Última verificación 2026-09-06
Si usted o su cónyuge todavía trabajan y tiene cobertura de salud de ese empleo, puede inscribirse en la Parte B más tarde sin recargo. El período es de ocho meses, a partir del mes siguiente a que termine el empleo o la cobertura — lo que ocurra primero. COBRA y la cobertura de jubilado no cuentan como cobertura de un empleo actual.
Fuente: Medicare.gov — Trabajar después de los 65 · En vigor desde 2023-01-01 · Última verificación 2026-09-06
Con 20 empleados o más, el plan del trabajo paga primero y Medicare segundo, así que postergar la Parte B suele ser seguro mientras dure esa cobertura. Con menos de 20, Medicare paga primero — y si no se ha inscrito, el plan del trabajo puede pagar muy poco.
Fuente: Medicare.gov — Trabajar después de los 65 · En vigor desde 1986-01-01 · Última verificación 2026-09-06
Por cada período completo de 12 meses en que pudo haber tenido la Parte B pero no la tuvo — y no estaba cubierto por un empleo actual — la prima mensual sube un 10 %. Se mantiene así mientras tenga la Parte B.
Fuente: Medicare.gov — Evite los recargos por inscripción tardía · En vigor desde 1966-01-01 · Última verificación 2026-09-06
